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医療系の求人サイトは、一般の求人サイトと比べて独自の文化を持つケースが多いです。一般のサイトではなかなか珍しい紹介料というものが、医療系のサイトではよく発生しています。

これは、人材の確保がなかなかできない病院側から、そのサイトや応募者に対して支払われる報酬のことです。就職や転職が決まれば、一人に対して十万円前後のお金が支払われるケースがあります。値段はそれぞれ違いますが、高ければ数十万円という高額になることもあるので驚きです。

通常の求人サイトではなかなかこういったシステムが導入されていることはありません。医師は高い紹介料を支払ってでも確保したい病院がほとんどなので、看護師よりも紹介料が高額になるケースがほとんどなのです。それだけ高い紹介料を支払ってでも、人材の確保がしたい現状があるのです。病院求人に無駄な広告料をかけることなく、有能な人材に働いてもらうことができれば、病院側も紹介料以上にメリットがあるので問題は起こりません。

また、それ以外にも珍しいシステムが導入されていることがあります。看護師のサイトに多く見られる非公開求人というものです。求人が非公開にされる理由にはいろいろありますが、条件が良すぎるために非公開にされることが多くあります。看護師長クラスの求人案件も非公開でされるケースが多いですから、専門サイトを頻繁にチェックすることは無駄にはなりません。このように、専門サイトは需要と共に独自の進化を遂げています。自分に合った専門サイトを探して、求職者も病院側もプラスになる転職を実現しましょう。